Reprendre le travail après un arrêt maladie : ce qu’il faut savoir

Reprendre le travail après un arrêt maladie : ce qu’il faut savoir

Le retour à l’emploi après un arrêt de travail peut soulever des questions et nécessiter un accompagnement spécifique. L’Assurance Maladie propose un ensemble de dispositifs pour aider les salariés à reprendre leur activité dans de bonnes conditions, en tenant compte de leur état de santé et de leur situation professionnelle.

Un accompagnement médical personnalisé

Dès le début de l’arrêt, le médecin traitant, le médecin du travail et l’Assurance Maladie peuvent intervenir pour anticiper la reprise et organiser un suivi adapté. Cela peut inclure :

• Une visite de pré-reprise avec le médecin du travail (à partir de 30 jours d’arrêt),

• Une visite de reprise obligatoire dans certains cas,

• Des aménagements de poste, de temps de travail ou un reclassement.

Un rôle actif de l’Assurance Maladie

Le service social de l’Assurance Maladie peut accompagner les assurés dans leurs démarches, en lien avec l’entreprise, le médecin du travail, le médecin-conseil et d’autres partenaires (Cap Emploi, MDPH, etc.).

Des aides et dispositifs concrets

• Le temps partiel thérapeutique, permettant une reprise progressive,

• Le dispositif de réinsertion professionnelle en cas d’inaptitude ou de limitations fonctionnelles,

• La formation professionnelle pour une reconversion si nécessaire.

Une reprise dans les meilleures conditions

L’objectif est de favoriser un retour au travail durable, adapté aux capacités de la personne, tout en maintenant le lien avec l’employeur et en sécurisant le parcours professionnel.